Diferențele de pensie aferente perioadei noiembrie – decembrie 2013 vor fi plătite până la sfârșitul lunii martie pentru toate cele 233.707 persoane pensionate de la 1 ianuarie 2011, a anunțat, luni, ministrul Muncii, Rovana Plumb, într-o conferință de presă.
“Banii pentru aceste recalculări sunt deja prevăzuți în Bugetul asigurărilor sociale. Pentru lunile noiembrie și decembrie, este vorba de o sumă de 23 de milioane de lei. Efortul bugetar pentru anul 2014 va fi de 250 de milioane de lei, iar pentru anul 2013 a fost de 132 milioane de lei. Toate cele 233.707 persoane pensionate începând cu 1 ianuarie 2011 vor primi, până la sfârșitul lunii martie, diferențele de pensie aferente perioadei noiembrie — decembrie 2013”, a spus Rovana Plumb.
Potrivit acesteia, creșterea medie a pensiei în urma aplicării indicelui de corecție este de 63 de lei pe lună.
“Pentru a asigura o trecere de la Legea 19/2000, care a fost abrogată, la Legea 263/2010, s-a aplicat un indice de corecție. În urma aplicării acestui indice de corecție, a rezultat o creștere medie a pensiei de 63 de lei/lună. Toate dosarele de pensie recalculate s-au lucrat manual, prin suplimentarea numărului de angajați implicați în acest proces. Noi am vrea ca diferențele de pensie aferente perioadei noiembrie — decembrie 2013 să fie plătite chiar până în data de 27 martie 2014”, a mai spus Rovana Plumb.
Ministrul Muncii a precizat, totodată, că din cele 233.707 dosare, 219.000 de dosare sunt pentru limită de vârstă, iar 1.020 sunt pentru pensie de urmaș.
“Restul dosarelor, până la totalul de 233.707, au fost recalculate la nivelul caselor de pensii teritoriale, deoarece au existat fluctuații în activitatea persoanelor respective, care au făcut imposibilă recalcularea la nivel central. În perioada următoare avem în vedere și implementarea unor alte soluții pentru susținerea sistemului de pensii. Aceste soluții vor fi, însă, comunicate după finalizarea studiilor de impact”, a subliniat ministrul Muncii.
În anul 2010, a fost abrogată Legea nr. 19/2000, privind regimul de pensii în România. Conform acestei legi, valoarea punctului de pensie era calculat pe baza unei formule ce reprezenta nu mai puțin de 35,5% din salariul mediu brut realizat și nu mai mult de 45% din salariul mediu brut realizat.
