Guvernul canadian a prezentat luni noi reguli de recrutare a lucrătorilor străini temporari, în urma unei polemici care datează de la începutul lunii privind concedierea unor angajaţi ai unei bănci care voia să îi înlocuiască pe aceştia cu indieni.
„Suntem îngrijoraţi de exemplele care arată folosirea programului (de recrutare a unor lucrători străini temporari) în mod inadecvat”, a declarat în cadrul unei conferinţe de presă ministrul Imigraţiei Jason Kenney.
„Canadienii trebuie să fie primii care să poată profita de ofertele de muncă”, a afirmat el, amintind că programul respectiv „urmăreşte acoperirea penuriilor” în domenii precise, punctual, şi nu „înlocuirea angajaţilor canadieni”.
Schimbările introduse anul trecut au făcut să crească spectaculos popularitatea acestor vize, în special prin reducerea termenului în care angajatorul ar trebui să se asigure că nu găseşte niciun canadian pentru ocuparea postului respectiv, înainte de a începe recrutarea în străinătate. Aceste modificări au redus şi salariul de bază al angajaţilor temporari.
Numărul vizelor eliberate pentru acest program s-a dublat în această perioadă, ajungând la 330.000, în timp ce Canada numără aproximativ 1,4 milioane de şomeri.
Ultimele derive ale programului au fost evidenţiate la începutul lui aprilie, când televiziunea publică CBC a dezvăluit că tehnicienii de la serviciul informatic al Băncii Regale a Canadei – principala instituţie financiară a ţării – ar urma să fie înlocuiţi cu alţi angajaţi, recrutaţi în India.
