Gigantul german de soluţii software profesionale SAP a anunţat marţi că îşi propune ca în următorii ani să angajeze sute de persoane cu autism din întreaga lume, care să lucreze la programarea sau testarea softurilor, transmite AFP.

SAP va „acţiona la nivel mondial pentru a angaja persoane cu autism ca testeri de software, programatori şi specialişti în asigurarea calităţii datelor”, se arată într-un comunicat al grupului, care mizează pe avantajul competitiv pe care îl poate reprezenta „talentele unice” ale persoanelor cu autism.

Obiectivul grupului este ca, până în 2020, persoanele cu autism să reprezinte 1% din totalul celor 65.000 de salariaţi din întreaga lume a producătorului german, a declarat pentru AFP un purtător de cuvânt al SAP. Acest procent reprezintă aproape 1% din populaţia mondială diagnosticată cu autism.

Pentru moment, grupul nu are angajate decât câteva persoane diagnosticate cu autism, în India şi Irlanda, în cadrul unor proiecte pilot. Prin intermediul unui parteneriat de acum mondial cu organizaţia daneză Specialisterne, specializată în angajarea autiştilor, mai ales în meserii tehnologice, SAP îşi va extinde recrutarea, în 2013, în SUA, Canada şi Germania.