Ministrul Sănătăţii, Eugen Nicolăescu, a declarat, miercuri, în urma unor noi discuţii cu reprezentanţii Coaliţiei profesioniştilor din sănătate, că se fac demersuri pentru revizuirea Legii salarizării unitare, în vederea majorării salariilor personalului medico-sanitar.

Nicolăescu a declarat, după discuţii, că, de principiu, problema veniturilor rezidenţilor se poate rezolva, „utilizând, pe de-o parte, modalitatea ce se va stabili pentru salarizarea personalului din sănătate, şi a doua completarea veniturilor cu o bursă”, al cărui nivel va fi discutat ulterior, odată cu definitivarea bugetului pe 2014, „astfel încât să crească suficient de mult veniturile acestei categorii, vitregite, medicale”.

„Până la urmă medicii rezidenţi sunt viitorii noştri medici şi trebuie să avem grijă de ei”, a conchis demnitarul.

Nicolăescu a mai discutat, cu reprezentanţii Coliţiei profesioniştilor din sănătate, despre cum ar fi mai bine să se procedeze pentru creşterea salariilor personalului medico-sanitar, variantele fiind: o lege nouă sau revizuirea actualei legi, respectiv Legea salarizării unitare nr. 284/2010.

„De principiu se va face o evaluare a modului în care se poate aplica Legea salarizării unitare, dar pentru aceasta se va fixa un colectiv de lucru care, săptămâna viitoare, va lucra, va face evaluări, va face variante, în ceea ce priveşte, în mod special, revizuirea grilelor de salarizare în care să fie incluse şi categorii de personal conex, precum biochimişti, psihologi sau laboranţi, care să intre în grila de salarizare a personalului care activează în sănătate”, a spus ministrul.

El a mai precizat că, după ce se va face o astfel de evaluare, la sfârşitul acestei luni ar urma să aibă loc o discuţie cu reprezentanţii Ministerului Finanţelor, „pentru a aprecia ce influenţă va fi asupra bugetului pe anul 2014 şi în funcţie de această influenţă să se hotărască drumul pentru mai departe”.

Ministrul Muncii, Mariana Câmpeanu, care a luat de asemenea parte la discuţii, a arătat, la rândul ei că ar fi normal să se lucreze pe actuala lege a salarizării.

„Concluzia a fost că totuşi este normal să intrăm pe o lege unitară de salarizare pentru că ţelul este în final acelaşi pentru toţi, în primul rând să creştem salariile în sistemul sanitar şi în acelaşi timp să încercăm să rezolvăm acest decalaj enorm care există între salariul minim şi maxim care se acordă în sistemul bugetar”, a explicat Câmpeanu.